상생경영(=同伴成長) 항상 고객과 함께하는 마음으로 고객의 성장이 나의 성공이라 생각하며 같이 성장하도록 최선을 다하겠습니다. 동반성장은 크고 화려한 것이 아니라 소통이 바탕이 되는 활동이라 생각합니다.
모두가 공동운명체라는 마음으로 서로 상생한다면 밝은 내일이 되리라 믿어 의심치 않습니다.
품질경영(=顧客滿足) 최고급 프리미엄 제품만을 엄선하여 경쟁 우위의 제품생산에 중점을 두고 고객만족과 사회에의공헌에 헌신적으로 임하며 끊임없는 기술개발을 통해 기업의 경쟁력을 키워 기업의 장기성장을 위해 최선의 노력을 하겠습니다.
인재경영(疑人不用 用人不疑) 믿을수 없는 사람은 쓰지말고 기용한 사람은 의심하지 말라고 했습니다.
치열한 경쟁 사업세계에서 인재를 기용하는 일은 자신에게 엄청난 이윤을 가져다주는 사람을 고용하는 일이며 신의를 중시했으면 자신의 작은 이윤을 먼저 생각하지 말고 타인을 배려하고 남을 너그러이 용서하며 정성을 다해 인재를 양성한다면 인재와기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하리라 생각합니다.

인재상

• 1. 꾸준히 자기개발을 통해 자아를 성장시켜 자기분야에서 노력하는 인재
• 2. 문제점을 발견했을때 창의적인 아이디어로 문제 해결을 하는 인재
• 3. “왜”에 대한 물음을 제기하고 해결하려는 인재
• 4. 한가지 일을 맡으면 책임질줄 아는 인재
• 5. 남탓을 하지 않고 처음부터 끝이 한결같은 인재